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人材育成の成果につながるeラーニング教材をご提供・作成いたします!

約20年の豊富な研修開発実績やインストラクショナルデザイン等のノウハウがあります。
その知見を活かし、成果にこだわるeラーニングコンテンツの制作を行っています。

今すぐ使えるパッケージプランをご用意しています!

POINT
01
新入社員/内定者向け<スタンダードプラン>
企業への新入社員研修導入実績No.1のアルーが開発した、“オンラインでも成果にこだわる″アウトプット中心型のeラーニングセットです。
ロジカルシンキングビジネスマナービジネス文書社会人への意識転換他者の受容・尊重相手の期待に応える段取り報告・連絡・相談自己改善サイクル仕事の進め方
POINT
02
新入社員/内定者向け<ライトプラン>
企業への新入社員研修導入実績No.1のアルーが開発した、“オンラインでも成果にこだわる″アウトプット中心型のeラーニングセットのライト版です。
ロジカルシンキングビジネスマナービジネス文書社会人への意識転換他者の受容・尊重
POINT
03
OJTトレーナー向け
リモートワークへの変化により、難易度、重要度が増しているOJTトレーナー。役割認識から関係構築、スキルセットまでオールインワンのeラーニングセットです。
OJTトレーナーの役割OJT計画関係構築スキルティーチングフィードバックコーチングカウンセリング経験学習を回す育成育成風土の醸成
POINT
04
新任管理者向け
変動の激しい社会情勢の中で、管理職には状況を見極め、マネジメントスタイルを自ら変化に適応させることが求められます。これからの管理職に求められる要素をカバーしたeラーニングセットです。
部署の目標を設定するメンバーの目標を設定する目標達成の計画を策定する目標達成の協働関係を構築する組織運営のモニタリングとフィードバック人事効果の基本目標設定編人事考課の基本観察・介入・実行支援人事考課の基本評価編

他社サービスとの比較

初めてeラーニングシステムを使う方に寄り添った機能と価格

企業がeラーニングに求める機能を全てカバー

管理者/受講者の両方に優しいUI/UX
eラーニングと集合研修を一元管理
豊富な教材で必須研修も社員の自己研磨も
無制限の組織階層管理で大規模運用が可能
人事システムとの柔軟なデータ連携
SCORM1.2に対応
抜群のセキュリティ
PC/スマホ/タブレットのマルチデバイス対応
多言語対応
人材育成を成功に導くコンサルティング
人事システムとの柔軟なデータ連携

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